搞这一出事,无非就是想“对外宣传”以及“招人”。但除了华润以外,有几个学生又愿意到仙桃。就算是有少部分人到其他企业工作,到最后剩下的,也一定是寥寥无几。
想留下一些高科技人才,除了企业给予的薪资福利以外,政府也要加大留人的政策。如:3年或5年的大红包给予、城区内安居、学生子女就读……就这些东西,难道仙桃还差钱吗?动不动就说仙桃每年有千亿GDP。所以,光靠企业这里打打闹闹有什么用?
仙桃有了人才,才会推动企业的持续发展。特别是近几年仙桃的房地产、商业行业也已经没落,除了企业能搞一点税收之外,还能搞什么?